IA y empleo: recién egresados de universidades enfrentan más filtros y menos oportunidades laborales
La inteligencia artificial ya participa en los filtros de contratación y cada vez más empleadores buscan candidatos que sepan usarla. Pero los jóvenes graduados llegan a esa competencia en un mercado difícil: aumentan el desempleo y el subempleo, mientras muchos estudiantes todavía dudan de que estas herramientas sean importantes para su futuro laboral. ***